Уважаемая "юридическая консультация"!
В данный момент я работаю в организации без официального оформления около 4-х месяцев. Сейчас я нахожусь на 3-м месяце беременности. Мой работодатель об этом не знает, и тем более не возьмется меня трудоустроить официально.
Положено ли мне какое-нибудь пособие по беременности и родам? Если да, то где и как мне его оформить? Смогу ли я сейчас встать на учет в службу занятости?
После рождения ребенка, если я буду на тот момент безработной, положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Уважаемая Ольга!
К сожалению, право на пособие по беременности и родам имеют лица подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством. К таким лицам прежде всего относятся лица, работающие по трудовым договорам (ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
После рождения ребенка Вы будете иметь право на следующие пособия:
- единовременное пособиепри рождении ребенка (ст. 11 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
. С первого января его размер составил 8680 рублей.
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 1 500 рублей в месяц, если это Ваш перевенец, и 3000 рублей, если это второй ребенок (ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
На учет в службу занятости Вы встать можете (порядок определен Законом РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
), но имейте в виду:
- Пособие по безработице не будет выплачиваться в период отпуска по беременности и родам (п. 4 ст. 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1);
- пособие по уходу за ребенком выплачивается только в случае неполучения пособия по безработице (п. 36 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865). Т.е. вы должны будете сделать выбор между пособием по безработице либо по уходу за ребенком.
С уважением, И.В. Лобань
Спросить
