Что делать, если сократили с работы и не предоставляют информацию о вакансии

• г. Партизанск

Меня сократили, я обратился в суд с иском по восстановлению за незаконное увольнение, причиной увольнения по сокращению штата явилось низкая производительность труда и квалификация, т..к я имею неснятое дисциплинарное взыскание (выговор) за нарушение трудового распорядка (сон на рабочем месте). В настоящее время на предприятии появилась вакансия (работник уволился), согласно коллективного договора я имею право преимущественное в течении года после сокращения получить работу, однако, мне ответили (начальник управления персоналом), что в настоящее время она не обладает информацией о имеющейся вакансии. Скажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации, обратиться письменно, либо ждать когда пригласят. Хотя начальник управления персоналом ответил, что звонить мне никто не собирается. С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это право администрации принять Вас снова на работу или нет.

Спросить