Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы вызвало угрозу увольнения - что делать?
Очень надеюсь на помощь. Я попала под сокращение, о чем получила уведомление. Однако, работодатель вынуждает написать заявление по собственному желанию. В течение рабочего дня меня пригласили на собеседование в другую организацию. Я написала заявление о предоставлении мне 1 календарного дня без сохранения зар. платы, по семейным обстоятельствам. Руководителя на месте не было и подписать было не кем. Я зарегстрировала заяление у секретаря, педупредила начальника ок и, в телефонном режиме, руководителя.
Заявление оставила в ок. Теперь меня хотят уволить за прогул. Возможно ли это? Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Нет, действия работодателя не правомерны.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Красноярск - онлайн услуги юристов
Неправильное решение - можно ли переписать заявление и уйти по сокращению?
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Прогул на один день после сдачи заявления на отпуск без сохранения зарплаты - правомерно ли?
Когда меня должны уволить, если я написала заявление на увольнение во время отпуска без сохранения заработной платы?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Проблемы с заявлением - директор отказывается подписывать и предлагает увольнение или понижение должности
Заявление на увольнение по собственному желанию с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы по семейным
Задержка повестки и смена на судебное заседание - как это может повлиять на мой иск в суде?
