Проблемы на заводе - отказ в оплате простоя и угроза увольнения за обращение в трудовую инспекцию
Помогите, пожалуйста, вот в каком вопросе. Мои родители работают на заводе по производству кабеля. Дела там сейчас идут плохо и всё это сказывается на рабочих. Когда нет работы, им должны оплачивать за простой 2/3 от зарплаты, но не оплачивают. Работники находятся на своём рабочем месте, но только теряют в зарплате. А недели за две до Нового года их распустят в отпуск за свой счёт. Люди будут сидеть без денег, а ведь это не они должны обеспечивать себя работой. Мой папа ходил в трудовую инспекцию на консультацию. Ему дали заявление и обещали провести проверку. Мы все понимаем, чем это грозит заводу, но родители боятся, что их потом просто уволят за это. Они пытались заручиться поддержкой других рабочих, но те тоже боятся и не хотят ничего делать, только жалуются друг другу. А ведь если бы все собрались и написали заявления, их бы никто не уволил. Подскажите, пожалуйста, какие доводы им привести, чтобы вразумить. И что работодатель может сделать им за обращение в трудовую инспекцию?
Не имеет права ничего делать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация