Волынкина Елена
05.04.2021, 13:47
Отсутствие оплаты медосмотра и его последствия для кочегара в детском саду
Читать ответы (1)
Руководитель не направляет на прохождение ежегодного медосмотра. Прошлый медосмотр уже как 2 дня истек. Работаю в детском саду. Через месяц увольняют по сокращению. Но ведь еще целый месяц работать. Боюсь хочет подвести к увольнению по статье. Что делать?. Законно ли это? Куда обращаться?
Напишите и оставьте у себя копию служебную записку по данному вопросу. Это будет вашей гарантией и защитой в суде в случае незаконного увольнения.
СпроситьЗа не прохождение медосмотра по статье не увольняют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация