Можем ли мы каким-либо способом довести это до руководства, не боясь потерять место?

• г. Казань

В наш коллектив пришел новый директор, который не соответствует занимаемой должности (по нашему мнению), перекладывает свои обязанности на коллектив, угрожая увольнением. Она сейчас на испытательном сроке. Имеет ли право голоса коллектив? Учитывается ли наше мнение? Можем ли мы каким-либо способом довести это до руководства, не боясь потерять место?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ксения, довести до руководства, т.е. до собственников или собственника организации - можете. Потеряете ли вы после этого место или нет, зависит от данного собственника, от его восприятия и от его личных качеств. Что касается увольнения нынешнего руководителя, то данное решение будет принимать непосредвенно собственник организации

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Право жаловаться вышестоящему руководству у коллектива никто не отнимет, только обязанности реагировать на жалобы нету ни у вышестоящего руководства фирмы, ни тем более у самого собственника.

и, конечно, никто вас не застрахует от потери места по результатам жалобы коллектива, т.к. рычагов воздействия у директора много.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов