Могу ли я написать заявление по собственному желанию и взыскать компенсацию после необоснованного отстранения от работы?

• г. Заводоуковск

Скажите если меня отстранили от работы не обоснованои я подала заявление в прокуратуру теперь работадатель звонит и просит что б я вышла на работу я просидела 7 дней по их вине у меня забрали ключи от магазина я продавец пришли новые работники на мое место заявление я не писала по собственному желанию как они хотели выходить я теперь тоже не хочу найдут причину чтоб уволить это однозначно... могу ли я написать теперь заявления по собственному желанию и взыскатьс их компенсацию ведь я заявления написала в прокуратуру сразу на второй день как меня недопустили до работы или мне все равно придется выйти на работу пока идет судебный процесс? Пока я на больничном т.е прогулов у меня нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Вот и болейте, пока не будет обоснованного ответа. Вы материально ответственное лицо. а ...пришли новые работники. Потом обратитесь в суд за взысканием положенных компенсаций из-за незаконного увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации... меня сначало отстранили от работы забрали ключи сделали ревизию причем ревизия прошла как обычно нормально на мое место пришли работать новые продавцы.. книжку трудовую мне не отдали так как я не писала заявление как они хотели по собственному желанию хотя они сказали что поставят какую то статью я просидела дома 7 дней заявления в прокуратуру я написала сразу на следующий день теперь они звонят и говарят что если я не выхожу то меня уволят за прогулы я же сидела дома не по своей вине... как мне быть?

Скажите пожалуйста я работаю в магазине продавцом меня отстранили необосновано я подала заявления в прокуратуру сразу на второй день как меня не до пустили до работы потом через 7 дней работадатель звонит и говарит выходить я не хочу выходить пока я была на больничном т.е прогулов у меня нет сегодня я написала заявление на отпуск но они нашли 33 отговорки что б меня не отпускать хотят что б я вышла а там естественно на меня навешают всего и много говорят что у их работают стажеры уже прошла неделя а они все еще стажеры что мне делать в отпуск меня не отпускают правы ли они?

Отстранили от работы пока идет служебное расследование.10 дней на больничном пробыла, завтра выходить на работу. Прошу приказ-не дают, написала заявление чтобы выдали-все равно не дают. Что делать в такой ситуации, чтобы не смогли за прогулы уволить?

У меня такая ситуация. Я была в декрете и когда пришло время выходить на работу мне сообщили что мое место занято сказали что найдут мне другое место работы потом предложили временную работу в этом же учреждении и я написала заявление по собственному желанию и о приеме на временное место и сейчас я остаюсь совсем без работы. Можно ли мне как то обжаловать это заявление по собственному желанию. И что было бы если я не написала бы это заявление?

Каким мне числом написать в заявление дату увольнения по собственному желанию, что бы не выходить на работу (на больничном нахожусь до 26 июня). Работодатель согласен уволить меня в день написания заявления!?

На работе написала заявление по собственному желанию, т.к. собиралась уходить на другую работу. В заявлении число не указала, т.к. не знала, заставят ли меня отрабатывать и дату написания тоже не указала. Написала заявление 11.05.18.Но на новом месте устроиться не получилось. Мой непосредственный начальник поставил за меня дату увольнения и дату написания заявления и отнес моё заявление в офис. Я ему позвонила 14.05. и сказала, что я остаюсь на прежнем месте. 14.05.18. я вышла на старую работу, но заявление моё осталось в офисе. Сейчас идёт слух о том, что будет сокращение. Могут ли меня на основании этого заявления уволить по собственному желанию?

Я вышла на работу на следующий день и сообщила, что отрабатываю 2 недели и ухожу, но мне сказали как они решат таким числом и будут увольнять. Работадатель не хочет отпускать меня пока не найдут сотрудника на мое место. А у меня договоренность с новым местом работы день выхода.

Вопрос, есть ли какой либо закон о том, что если работник написал заявление об увольнении в тот день когда отсутствовал на работе, то может ли работадатель не принять этим числом заявление?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Просидела в декрете 1,10 теперь выйти хочу, на моем месте временно есть работник, выйти хочу в ближайшую смену должна ли я предупреждать на работе о своем намерение и за какой срок. На работе говорят за 2 недели как минимум, чтоб они человеку сказали искать работу, а ведь мне все равно должно быть, ведь у меня есть мое постоянное место. Кто из нас прав?

Была в отпуске. Задержалась на 5 дней с выходом на работу. Директор в курсе, что я беременна. По приходу на работу (вернее я отработала 3 дня) он просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию или грозит уволить по статье. Написала заявление. Теперь узнаю что он не имел права меня увольнять вообще. Могу ли написать заявление о восстановлении на прежнее место работы?

За все время работы нет прогулов. Написала заявление на увольнение по собственномужеланию.. сказали отрабатывать 14 дней!. сразу пошла на больничный. В результате получилось за 14 дней-13 дней больничный и один прогул (в свою смену не вышла на работу) могут ли сейчас меня уволить по статье (за прогулы)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение