Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой вопрос заключается в следующем: насколько правомерны действия моего прежнего работодателя по этому пункту?

08.04.2008, 19:16
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос. При трудоустройстве на работу в качестве приложения к контракту было также составлено "соглашение о неразглашении коммерческой тайны", которое я якобы обязан выполнять в течении 5 лет после окончания работы в данной фирме. Кроме стандартных в таких случаях пунктах, также числится ещё такая запись: "Не использовать знание коммерческой тайны предприятия для занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести предприятию". Мой вопрос заключается в следующем: насколько правомерны действия моего прежнего работодателя по этому пункту? Просто я хотел бы заниматься тем же самым, но уже работая на себя, не ждать же мне 5 лет? Ведь в Конституции написано, что гражданин имеет на свободу рода деятельности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр! Ваша обязанность о неразглашении коммерческой тайны, закрепленная в соглашении, действует только на срок действия трудового контракта. После Вашего увольнения эта обязанность с Вас снимается и утрачивает силу.Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги