При какой форме взаимоотношений с работником можно максимально увеличить ответственность работника за выполняемую работу?
Я хочу нанять иногороднего человека в другом городе. В его обязанности будет входить приём груза в транспортной компании и его доставка до адресата. Человек будет работать по трудовому соглашению совмещая эту деятельность с основным местом работы. Так как стоимость груза на несколько порядков превышает сумму вознаграждения по его доставки, то я хотел бы вначале выяснить, смогу ли я при порче, потери или воровстве груза реально возместить его стоимость через суд не выезжая в другой город? При какой форме взаимоотношений с работником можно максимально увеличить ответственность работника за выполняемую работу?
Заранее благодарен,
ЧП Тубольцев Олег.
Вы можете себя подстраховать только путем заключения с работником договора о полной материальной ответственности.
а рассмотрение дела судебного (если оно возникнет) все равно будет происходить по месту жительства ответчика. Хотя ваше присутствие там будет не обязательным, можете попросить рассмотреть дело в свое отсутствие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация