Как оформление регресса по профзаболеванию может повлиять на решение суда о восстановлении работы инвалида 2 группы?
Я инвалид 2 группы по общему заболеванию. БМСЭ и врачебная комиссия допустили меня до работы, но с ограничением рабочего времени до 6 часов в смену. Работодатель уволил меня по ст.77 п.8, дав мне уведомление, что не может предоставить мне сокращенную смену. В трудовой инспекции посоветовали мне обратиться в суд о восстановлении т.к. вопрос спорный. Также я начал оформлять регресс по профзаболеванию. Вопрос: повлияет ли решение суда не в мою сторону из-за оформления регресса и что мне делать подождать ли с регрессом, но ведь суд может затянуться надолго и неизвестно кто его выиграет? Если регресс мне оформят, то уж тогда меня точно до работы не допустят.
Вы решайте в зависимости от того, что выгодней Вам. Альтернатива: восстановят на работе - надолго ли продлится "благодать". А не допустить к работе из - за положительного решения суда - не могут.
СпроситьОспаривайте увольнение. В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация