Как поступить при угрозе уголовного дела после невыплаты части зарплаты и наличии дорогостоящей вещи?
При увольнении не выплатили приличную сумму черной зарплаты. Как понимаю, в дальнейшем получить её шансов нет. Но у меня на руках осталась дорогостоящая вещь, сумма которой не превышает сумму долга. Мне её передал сотрудник для сдачи в офис, без каких либо актов приема-передачи и т.п. Бывший работодатель грозится написать на меня заявление для возбуждения уголовного дела. Как мне лучше в данной ситуации поступить: вернуть её или все-таки есть шанс оставить в виде компенсации?
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Юрга, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
СпроситьЛучше ее верните, иначе могут привлечь к уголовной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация