Что делать, если меня сократили на работе и требуют подписать уведомление задним числом? Какие выплаты мне положены и какие документы мне могут предложить на подписание?

08.12.2014, 20:03

• г. Сочи

Меня сокращают на работе сегодня дали подписать что меня уведомили о сокращении задним числом я подписал положина мне ли будет выплата по сокращению и какие еще документы мне дадут подписывать? Подскажите пожалуйста как поступить боюсь что директор обманит и оставит без выплаты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

08.12.2014, 20:04,

г. Ярославль

Вам положены выплаты согласно ст. 178 ТК

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сочи - онлайн услуги юристов