Государственный контракт - возможное предъявление штрафных санкций главному инженеру строительной фирмы
Гос. контракт заключен между строительной фирмой и управлением на ремонт объекта. Со стороны подрядчика (строительной фирмы) договор подписывал гл.инженер действующий на основании доверенности от строит. Фирмы. Может ли Управление предъявлять штрафные санкции конкретно на глав. Инженера как на физ. лицо.
Между физ. лицом и строительной фирмой заключен договор инвестирования конкретной квартиры. Через пол года квартира продается третьему лицу в ипотеку. Ипотечные деньги поступили на счет строительной фирмы. Строительная фирма вернула деньги по ипотечному кредиту физ. лицу. Правомерна ли данная операция. Заранее спасибо.
Здравствуйте желательно изучить бы между вами все договора по закону запрета нет спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьНаша фирма является исполнителем реконструкции фасада здания. Договор на оказание работ и услуг, составлен с подрядчиком. А у подрядчика в свою очередь с заказчиком. Сумма контракта между последними двумя составила 17 млн. А наш договор с подрядчиком на услугу по ремонту фассада составил 1.75 млн. Работы по реконструкции затянулись на 5 месяцев, по большей части нашей вине. Подрядчику заказчик выставил штрафные санкции на сумму в 1.2 млн. А подрядчик полностью все санкции переложил на нашу фирму. Правомерно ли это? Ведь сумма штрафных санкцый высчитана из суммы общего контракта.
Контракт заключен на 5000000 рублей, обеспечение исполнения контракта предоставлено банковской гарантией, обязательства поставщиком выполнены неполностью, фактические работы выполнены на 2000000, штрафные санкции составляют 220000, можно ли уменьшить сумму фактического платежа на сумму штрафных санкций, т.е. перечислить подрядчику не 2000000, а 1780000? контракт заключен между казенным учреждением и ООО? обеспечение исполнения контракта и расчет по контракту учитывается на разных лицевых счетах в казначействе.
в договоре обычно есть пункт, что уплата пеней штрафов и т .д. не освобождают от исполнения договора в полном объеме, читайте договор. немного не понятно если у вас поставка то должет быть товар, если у вас работы то должен быть договор подряда, а у вас как?
СпроситьНа предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.
Добрый день,
Вам не может быть поручена работа, не предусмотренная трудовым договором (ст. 57, ст. 379 ТК РФ.) Если Вам поручена работа, не предусмотренная договором, Вы можете отказаться от этой работы и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя (ст. 356, ст. 379 ТК РФ). Если иное не предусмотрено трудовым договором, должностной инструкцией или иным локальным нормативным актом работодателя, премия является поощрительной выплатой и ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя (ст. 191 ТК РФ).
Статья 379. Формы самозащиты
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;
направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 18.12.2006 N 232-ФЗ;
проверяет соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
обобщает практику применения, анализирует причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие предложения по их совершенствованию;
анализирует состояние и причины производственного травматизма и разрабатывает предложения по его профилактике, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит его самостоятельно;
абзацы одиннадцатый - двенадцатый утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ;
принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов и (или) организаций в целях обеспечения надлежащего применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, получения объективной оценки состояния условий труда на рабочих местах, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;
запрашивает у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов, работодателей и других организаций и безвозмездно получает от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач;
ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
информирует общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведет разъяснительную работу о трудовых правах граждан;
готовит и публикует ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в установленном порядке представляет их Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской Федерации;
проверяет соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;
направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда;
направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, предложение об аннулировании сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда в связи с допускаемым этим экспертом нарушением законодательства о специальной оценке условий труда;
направляет в соответствующие органы государственной власти информацию о фактах нарушений, действиях (бездействии) или злоупотреблениях, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьНаша фирма является исполнителем реконструкции фасада здания. Договор на оказание работ и услуг, составлен с подрядчиком. А у подрядчика в свою очередь с заказчиком. Сумма контракта между последними двумя составила 17 млн. А наш договор с подрядчиком на услугу по ремонту фассада составил 1.75 млн. Работы по реконструкции затянулись на 5 месяцев, по большей части нашей вине. Подрядчику заказчик выставилштрафные санкции на сумму в 1.2 млн. А подрядчик полностью все санкции переложил на нашу фирму. Правомерно ли это? Ведь сумма штрафных санкцыйвысчитана из суммы общего контракта.
Здравствуйте, Сергей! Я понял, что Вы субподрядчик. Правомерно. Основной договор заключен между заказчиком и подрядчиком. А подрядчик на выполнение отдельных работ заключил договор с Вами. Платит он Вам из той суммы, которую ему выделил заказчик. Разумеется, если задержка (выход из графика работ) произошёл по Вашей вине, то он все штрафные санкции возложил на Вас. К тому же, если это всё (т.е. то, что подрядчик для выполнения отдельных работ может привлекать субподрядчика) прописано в договоре, то в чём тогда вопрос. Правомерно!
СпроситьСитуация следующая: Заказчик решил построить дом, заключил договор с фирмой - Подрядчиком. А фирма-Подрядчик нанимает физ. лица на строительство, какой договор фирма-Подрядчик может заключить с физ. лицом на строительство, если физ. лицо не трудоустроено в этой фирме (а также не имеет никаких лицензий на строительство) и должен ли Заказчик знать о том, что его дом будут строить люди со стороны?
Расторгается муниципальный контракт. Заказчик удержал из суммы последнего выполнения штрафные санкции, хотя подрядчик был с ними не согласен и соответственно выразил в переписке по взысканию неустойки. Подрядчик намерен идти в суд и снижать неустойку. Но заказчик направил соглашение о расторжении контракта по соглашению сторон и указывает стоимость работ без удержания штрафных санкций и не прописывает, что к подрядчику были применены штрафные санкции. С указанной формулировкой подрядчик не согласен. При этом заказчик не направляет акт сверки взаимных расчетов для подписания подрядчиком. Может кто сталкивался с подобной ситуацией. Как подрядчику выразить несогласие с данными формулировками. Ю.
Просто отказывайтесь подписывать соглашение, указывайте причины отказа. Требуйте акт сверки взаимных расчетов. Это Ваше право не подписывать соглашение, тогда заказчик обратиться в суд с иском и будет спор решаться в судебном порядке. Только у меня вопрос, а исполнителем по контракту обязательства выполнены? Если, да, то о каком расторжении идет речь.
СпроситьОбязательства выполнены, объект построен, но стоимость работ меньше, чем была изначально определена контрактом, из-за того что часть работ сказал заказчик не делать и некоторые работы не принял к оплате. Расторжение, как документ поставить точку, что контракт исполнен.
СпроситьЗаключен договор на покупку квартиры между юр. лицом и физ. лицом. Договор, со стороны юр. лица, подписан сотрудником на основании доверенности. Юр. лицо обязано предоставить данную доверенность второй стороне для подтверждения полномочий подписанта.
Вопрос: На основании какого закона или кодекса (пункт, статья)?
Заранее спасибо!
Вы сами ответили на свой вопрос. Доверенность необходимо предоставить для подтверждения полномочий подписанта. В противном случае, вторая сторона вправе отказаться от заключения договора. п. 1 ст. 421 ГК РФ "Граждане и юридические лица свободны в заключении договора"
СпроситьМежду гос. заказчиком и подрядчиком был заключен гражданско-правовой договор на выполнение капитального ремонта. В ходе исполнения контракта отношения между сторонами не сложились и около 2 недель назад подрядчик сменил замки на объекте и не допускает заказчика на объект. Теперь собираемся вскрывать замки, на объекте находится инструмент Подрядчика. Имеем ли мы право вскрыть и сменить замки и не сообщать об этом Подрядчику.
Если это Ваш объект (ст. 209 ГК РФ), то можете, но делать это лучше при наличии представителей Подрядчика, иначе потом можете получить обвинение в пропаже имущества и т.д.
СпроситьФирма "Заказчиr" наняла фирму "Подрядчик" на проведение работ на объекте, заказанном третьей фирмой. Заключили договор "Заказчик" и "Подрядчик" на выполнение работ,"Подрядчик" выполнил 50% работ, но вдруг "Заказчик" отказался перед третьей фирмой от работы, и не допускает "Подрядчика" на объект. Руководствуясь какими законодательными актами "Подрядчик" может потребовать деньги за выполненный объем работ?
Статья 717 Гражданского кодекса "Отказ заказчика от исполнения договора подряда": Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подряжчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу."
Спросить