Начисление заработной платы с учетом районных коэффициентов, северных надбавок и дополнительных отпусков для сотрудников организации, работающих по всей стране - возможные способы упрощения.
Если организация находится в ХМАО, а сотрудники работают по всей стране, как им оплачивать районные коэф. И северные надбавки, а также доп. отпуска? Можно ли как-то упростить начисление заработной платы?
Елена, вам нужно наладить бух. учет, а это делается не на сайте вопросв-ответов, как минимум, наймите грамотного бухгалтера, умеющего искать и разбираться в элементарных правовых нормах итребованиях.... Удачи
Спросить
Сотрудник, находится в очередном отпуске. У сотрудника умирает папа. Вопрос, можно ли дать сотруднику дополнительные дни отпуска с сохранением заработной платы?
Здравствуйте Екатерина!
Отпуск в связи со смертью близкого родственника, предоставляется сотруднику без сохранения заработной платы. - ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.
Оплата времени отпуска в данной ситуации, Законодательством РФ., не предусмотрена.
На усмотрение работодателя в этом случае, возможна материальная компенсация неоплачиваемого отпуска, в виде примирования данного сотрудника.
Спросить
Здравствуйте! Да,начисляется, если выплата не носит разового характера.. В состав заработка, на который начисляется районный коэффициент, не включаются:
-процентные надбавки к заработной плате за работу в районах КС, а также в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
-все виды выплат по среднему заработку (отпускные, оплата обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям);
- материальная помощь;
- единовременные поощрительные выплаты, не предусмотренные системой оплаты труда организации.
СпроситьКакой должностной оклад у учителя высшей квалификационной категории в хмао? Учитель со стажем 28 лет. Сельская школа. Районные 70% и северные 50%
Где можно почитать о правилах начисления заработной платы?
Ситуация такая. Организация находится в городе в МКС (районный коэф. 1,3, северная надбавка 50%). Исходя из чего МРОТ равен 12130 * 1,8 = 21 834,00. Согласно закона северная надбавка зависит от стажа работы в северных районах. У нас есть сотрудник который только начал работать и соответственно серной надбавки у него пока нет. Вопрос. Нужно ли сравнивать его заработную плату с 21 834,00 или только с учетом районного коэффициента - 15 769,00.
В нашей организации выплачивается районный коэффициент и северная надбавка 30%. Районный коэффициент 30% устанавливается при стаже 1,5 года. У сотрудника 1,5 года стажа приходится на 07.08.2015 года. При начислении заработной платы за август принимать надбавку 30% или за этот месяц он еще получит как за 20%? Спасибо. За ранее благодарю.
Здравствуйте. Вообще-то по закону районный коэффициент должны начислять сразу. А вот северный коэффициент нужно зарабатывать. За август должны начислять уже 30%.
СпроситьРаботаю в бюджетной поликлинике 4 года. Заработную плату выплачивают из платных услуг (начисление одной строкой), районный коэфф. Никогда не начислялся.
После того, как проработаешь 3 года - начисляется 20% работнику. Мне эти деньги не выплачивались, объясняют тем, что на платные такие начисления не делаются.
В прошлом году увеличили всем заработную плату, и опять мне не пересчитали. Добивалась полгода и перерасчет кое-как сделали.
Объясните, пожалуйста, правомерны ли начисления мне по заработной плате.
Здравствуйте. Начисление районного коэфициента в Новосибирской области установлено в размере 20% для не бюджетных организаций и 25% для бюджетных. В случае невыплаты данной надбавки, Вы можете подать претензию с просьбой выплатить ее за прошлые годы, а если получите отказ - заставить это сделать в судебном порядке. В судах данная практика большая и поэтому результать предсказуем. Если потребуется помощь, обращайтесь.
СпроситьХотела бы задать вопрос по поводы оплаты труда до МРОТ внутреннему совместительству. Я работаю в одной организации на двух должностях, и по каждой должности заключен трудовой договор. Однако при начислении заработной платы доплата до МРОТ производится от общего начисления, а не на каждую должность отдельно. Правильно такое начисление или можно потребовать произвести перерасчет заработной платы за весь период неверного начисления.
Здравствуйте. Доплата до МРОТ при неполной занятости не производится, так как в этом случае (при работе по совместительству) оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Статья 133 ТК РФ. МРОТ - 7500,00.
СпроситьМне выдали квитанцию о заработной плате и в ней по чему то не указан оклад, а указан оклад по часам, и за ночные смены их у меня 53 все 668 руб., плюс районные, а северных нет, вообщем из всего этого получилась 15307. как мне понять свою заработную плату, и как она должна начисляться если в договоре указано северные и районные, и оклад 5205 но я работаю по часам и часов у меня 135 как я поняла в общем как мне разобраться? И какой коэффициент должен указывать в договоре об северных и районных начислений? Подскажите?
Добрый день! у Вас должен быть указан в трудовом договоре 30% северного коэффициента.
Спросить
При начислении заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, учитывается ли северные надбавки? Т. к. работаю в Красноярском крае.
Организация находится в г Новый Уренгой. Перевели приказом в филиал г Тюмень. Работаю на обьекте в г Ижевск Должны ли оплачивать северные надбавки и районный коэфициент?
