Работнице отказали в предоставлении рабочего места после декретного отпуска - юридическая оценка ситуации

09.12.2014, 13:42

• г. Ярцево

Я работаю на предприятии Декопласт в городе ярцево. У меня получилась такая ситуация - при выходе из декретного отпуска мне отказались предоставить станок на котором я прежде отработала 5 лет, мотивирую тем что они сохранили лишь мою должность (укладчик - упаковщик). Но у нас на предприятии хоз расчёт, моя зарплата до декрета была 20000 р. , а сейчас я в лучшем случаи получаю 7000 р. , так как мене предоставили станок который работает два раза в год, а всё остальное време мной просто закрываю дырки то есть если кто то не вышел на работу то ставят меня, а если нет места я просто иду домой. За то на моём станке работает человек, которого взяли за месяц до моего выхода из декрета, и просто не предупредили что я выхожу (хотя все были в курсе). Сейчас я ни чего ни кому не могу доказать, осталась можно сказать без работы. Могу ли я добиться того что бы мне предоставили моё бывшее рабочее место? По закону ли поступило начальство?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

09.12.2014, 13:45,

г. Серпухов

Вам обязаны были дать Ваше рабочее место, а все перемещения не должны сопровождаться изменением заработной платы. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59