Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пришел на работу, Но мне сказали так как я являюсь пенсионером, на мое место взяли другого сотрудника.

09.12.2014, 17:43
• г. Улан-Удэ

Пришел на работу, Но мне сказали так как я являюсь пенсионером, на мое место взяли другого сотрудника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К сожалению, даже если Вы потребуете письменного отказа вам не напишут. что отказали по причине пенсионного возраста, скорее всего напишут. что место уже занято, а выбор работника- право работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

а какие документы с вами перед этим оформляли? затребуйте их в письменном виде, помогу Вам

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
21.08.2015, 15:30

Каковы последствия для меня, если сотрудник, замещающий меня во время декрета, не вернется на работу после его окончания?

Я работала 2 года на декретном месте и ушла в декрет. На мое место взяли другого сотрудника, также на декретное место. Как говорят, сотрудник, на месте которой я работала, выходить на работу по окончанию декрета не будет, уволиться. Что в этом случае будет со мной? Я увольняюсь тоже?
Читать ответы (1)
Ирина
12.02.2021, 13:23

Что делать, если на мое место на работе наняли другого сотрудника на год, а я выхожу из декрета через несколько месяцев?

Ситуация такая! Я ушла в декретный отпуск с постоянного места работы, на моё место взяли сотрудника, этот сотрудник увольняется. И должны взять другого как мне директор сказала на срок не меньше года, но мне на работу выходить через два-три месяца, ребенка берут в сад, это получается что мне ещё год сидеть дома? Пособие только до 1,6 лет, дальше уже никаких выплат. Могу ли я выйти на прежнее место, и что будет с тем сотрудником?
Читать ответы (2)
Мария
04.01.2014, 19:04

Законные меры для удержания высоко квалифицированных сотрудников при возвращении из декретного отпуска

Та, как законно поступить, Я являюсь руководителем отдела, сотрудники, которые на данный момент трудятся, являются хорошими профессионалами, В сентябре после полутора лет выходит сотрудница, находившаяся в декретном отпуске, уровень ниже среднего, Подскажите как законно не выпускать ее на работу, Места свободного тоже не имеется, на ее место пришел квалифицированный сотрудник. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.01.2021, 15:01

Как продлить срок срочного трудового договора новому сотруднику во время отсутствия по беременности бывшей сотрудницы?

Сотрудница ушла на больничный по беременности и родам на ее место взяли другого сотрудника на этот период а бывшая сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам как продлить срок срочного трудового договора новому сотруднику.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.11.2016, 11:25

Замена сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком в трудовом договоре

Первый сотрудник в отпуске по уходу за ребенком. Второй сотрудник переведен с основного места работы на место работы первого сотрудника. Можно принять на работу третьего сотрудника на место второго сотрудника и как это прописать в трудовом договоре третьего сотрудника?
Читать ответы (1)
Olesya Zairova
22.09.2021, 12:46

Обнуление ставки после больничного - законно ли и что делать дальше?

Нахожусь на больничном 1,5 месяца. Относив очередной больничный, мне деректор сказала что мою ставку обнулили и взяли на мое место другово сотрудника. По выходу с больничного мне сказали подъискивать другое место для перевода. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Татьяна
01.10.2021, 00:00

Что делать, если на месте сотрудника в отпуске приняли другого работника?

Я являюсь сотрудником розничного магазина Ушла в оплачиваемый отпуск на 30 дней Пока я нахожусь в отпуске на мое место приняли другого сотрудника. Как мне быть? По окончании отпуска я могу выходить на работу? А новый сотрудник что будет делать.
Читать ответы (2)
Елена
10.05.2012, 14:00

Отклонили на новой работе после уже полученного согласия директора - что делать?

Директор после собеседования дал согласие о приеме на работу. Я сообщила на предыдушее место работы о своем увольнении и щас дорабатываю две недели. На днях позвонили с нового места работы и сказали что взяли другого кандидата на мое место. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)