Я инвалид 2 группы, мне 25 лет, работаю в гос организации и из за сильнл плохого самочувствия, хочу написать заявление на изменение условий труда! как мне это сделать, чтобы не потерять в деньгах, что мне обязаны предоставить, что могу просить у директора?

Как мне это сделать, чтобы не потерять в деньгах, что мне обязаны предоставить, что могу просить у директора?

Означает ли это, что религиозная организация вправе в одностороннем порядке вводить новые условия труда без учета ч. 1 ст. 73 Тр.

Прошу ответить на вопрос. В соответствии с ч. 4 ст. 344 Труд. кодекса При необходимости изменения существенных условий трудового договора религиозная организация обязана предупредить об этом работника в письменной форме не менее чем за семь календарных дней до их введения. Означает ли это, что религиозная организация вправе в одностороннем порядке вводить новые условия труда без учета ч. 1 ст. 73 Тр. кодекса, которая устанавливает условия, при которых возможно изменение существенных условий труда - причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда?

Читать ответы (1)

Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. Разъясните, пожалуйста: 1. Назначение нового директора является "другой причиной? 2.Перевод "заместителя директора" в "педагоги" - это изменение трудовой функции работника?

Читать ответы (1)

Как уволиться из бюджетной организации, не потеряв деньги, и получить отпуск летом?

Я работаю с 1.09. 2006 года в бюджетной организации. Хочу увольняться как лучше это сделать, чтобы не потерять в деньгах. Отпуск должен быть летом.

Читать ответы (2)

Как уволиться в тридневный срок без потери денег - советы для пенсионера и инвалида 3 группы

Я пенсионер, инвалид 3 группы. Работаю на испытательном сроке. Хочу уволиться в 3 х дневный срок. Как правильно написать заявление чтобы не потерять деньги.

Читать ответы (1)

Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности?

В целях совершенствования организационной структуры компании в штатное расписание компании вводится новая должность "Зам. генерального директора по фин. вопросам" с подчиненностью генеральному директору. Ранее существовавшая фин. группа, состоявшая из фин. директора, гл. бухгалтера и зам. гл. бухгалтера "уходит " в подчинение зам. генерального директора по фин. вопросам. Как правильно в приказе отразить данные изменения? Какие изменения в кадровой документации надо сделать? Не является ли изменение подчиненности фин. группы (ранне фин. директор и гл бухгалтер подчинялись ген. директору, зам. гл. бухгалтера-гл бухгалтеру) существенным изменением условий их труда? Если да, то как правильно ввести данную подчиненность? Какие приказы издать дополнительно? Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Организация строительства хочет перевести сотрудников на неполный рабочий день или неделю - что нужно учитывать?

Наша организация занимается строительством. В нашей организации очень мало работы. Хочу перевести сотрудников на неполный рабочий день или неделю. Прочитала, что для этого необходимо 2 условия одновременно: изменение организационных или технологических условий труда и возможное наступление в результате проводимых изменений таких последствий, как массовое увольнение работников. Что это значит, что подходит под эти критерии?

Читать ответы (1)

Как составить заявление об увольнении из школы, сохраняя право на отпуск за отработанный год?

Вечер добрый! У меня вопрос-я работаю в школе. Хочу уволиться, как мне написать заявление, чтобы не потерять отпуск за отработанный год. (отпуск мне хотят предоставить с июля).

Читать ответы (1)

Как отозвать заявление на отпуск без содержания, если можно пойти на больничный по карантину 65+? - сформулированный заголовок.

Я работаю учителем надомного обучения. Инвалид 2 группы,65+ лет. Меня директор уговорил написать заявление на отпуск без содержания после трудового, который заканчивается 4.08. Узнав, что я могу пойти на больничный по карантину 65+,могу ли я отозвать свое заявление? Как мне это сделать? Спасибо.

Читать ответы (6)

Советы по написанию заявления об увольнении и запросу компенсации за неиспользованный отпуск

Работаю в организации почти год (без 15 дней), работа по трудовой книжке. Организацию закрывают, персонал попросили написать заявление об доброжелательном увольнении. Как грамотно это сделать, и как мне получить деньги за неиспользованный отпуск, писать про это в заявлении или что? Если можно, то пример пожалуйста напишите. Заявление пишу от 15 мая, 16 мая уже не работаю, обязаны ли мне платить еще какое то время деньги?

Читать ответы (2)

Может ли руководитель отказаться подписывать заявление из-за плохого самочувствия?

Может ли руководитель не подписать заявление за свой счёт, если причина-плохое самочувствие и заявление не задним числом, а по факту его написания?2 дня плохого самочувствия, затем взяли больничный на неделю и возможности по факту написать заявления не было возможности.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне это сделать, чтобы не потерять в деньгах, что мне обязаны предоставить, что могу просить у директора?

Якутск - онлайн услуги юристов