Как обезопасить себя и свою репутацию, если работодатель требует прийти на работу, несмотря на медицинский запрет
Какие действия можно предпринят если я нахожусь на больничном а работодатель звонит вызывает на работу в угрожающей форме и говорит что уволит а работа заключается на машине и врачи строго запретили садиться за руль при давление 80/50
Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация