Уволили в декретном отпуске - почему не выплатили компенсацию за три месяца?
Находясь в декретном отпуске меня уволили в связи с прекращением трудовой деятельности ИП п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ и заплатили только не догулянный отпуск 6000 руб. Как я понимаю, что это сокращение. Но почему мне не заплатили компенсацию за три месяца?
Если за эти 3 месяца Вы получили пособие по уходу за ребенком в соцзащите, тогда выходное пособие не могли получить. Пособие выплачивается, если после увольнения Вы обращались в ЦЗН как безработный.
Спросить, но предприятие работает.
Я нахожусь в отпуске о уходу за ребенком 8 месяцев меня уволили по ст 81 п 1 ч 1 в связи с прекращением деятельности ИП,при выплате компенсацию за отпуск с меня удержали 6000 рублей. Сказали что в последнюю зарплату отправили больше? Правомерно ли это? И что можно сделать?
В трудовой книжке указал статью 77 пункт 4,я знаю что в таких случаях увольняют по статье 81 пункту 1,и выплачивают компенсацию за 2 месяца.
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника. За два месяца рук-ль уведомил меня о сокращении должности. Затем отпустил в отпуск. Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении по сокращению (дату не указала). Будет ли считаться последний день отпуска днем увольнения автоматически или мне надо написать новое заявление с указанием даты? В уведомлении указан месяц вывода должности из штатного расписания - июль. Последний день отпуска - 19 июля.
У меня такой вопрос. Как рассчитывается основной трудовой отпуск после декретного отпуска. За какой период берут заработную плату при расчете основного трудового отпуска? Если после декретного отпуска на работу не выходила. За три месяца отпуска будет ли а одинаковая сумма отпускных?! С июня 2012 года в декретном отпуске. С февраля 2014 в трудовом отпуске. Можно ли брать декретные начисления при расчете отпускных?
Вопрос о выплате материальной помощи при сокращении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск
4 апреля 2017 г меня уволили в связи с сокращением штата. В график отпусков на 2017 год не включена в связи с сокращением. Согласно колдоговору к отпуску полагается материальная помощь в размере 2 ЗП. У меня 60 дней неиспольз. Отпуска.
Должны ли мне выплатить материальную помощь к отпуску при сокращении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Подразделение фирмы в нашем городе ликвидируют. Попала под сокращение находясь в декретом отпуске.
Какие компенсации фирма должна выплатить мне? Днем увольнения будет считаться первый день выхода из декретного отпуска или через два месяца после подписания уведомления о предстоящем сокращении? Что будет если не подписывать уведомление?
Мне пришло уведомление о сокращении (п.2 первой статьи 81 трудового кодекса) что через 2 месяца меня сократят, у меня отпуск через 10 дней, если я уволюсь по соглашению сторон, до отпуска, какие выплаты мне положены? Что больше компенсация за отпуск или отпускные? Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске. Спасибо за внимание.
Могу ли я получить компенсацию за не догулянный отпуск (находясь на декретной ставке) и на данный момент, как два нахожусь в декрете.
