Спорный вопрос - сколько дней освобождения по справке о кроводаче мне полагается за 2014 год и есть ли правовая база для такого решения
За 2014 год имею 5 справок о кроводаче, т.е. имею право взять 10 дней освобождения от работы с сохранением среднего заработка. В отделе кадров говорят что я имею право только на 4 дня или на 4 справки точно не аргументируют. Говорят, что это спорный вопрос, могу ли взять все дни. Разъясните с указанием нормативной базы регулирующей данный вопрос. Как я понимаю с 18 по 31 декабря мне не хотят давать, как я полагаю, законные отгула. Все это по случаю не желания исправлять табеля и отчетность...
ТК РФ
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Спросить