Какую компенсацию я могу ожидать, если меня сократили на работе без предварительных претензий

10.12.2014, 22:07

• г. Москва

Меня сокращают на работе одним днем. Претензий по моей работе никогда не было. На какую компенсацию я могу рассчитывать, при условии, что з.п. серая? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

10.12.2014, 22:09,

г. Москва

Одним днем сократить нельзя. Требуйте увольнения по соглашению сторон с устраивающей вас компенсацией либо сокращения в установленном порядке с предупреждением за 2 месяца. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда

Спросить

Юрист

Погосова Е.А. 4.8

10.12.2014, 22:10,

г. Москва

Работодатель вам оплатит выходное пособие, исходя из официального заработка. Если вы не согласны с таким положением, обращайтесь в суд, доказывайте что фактическая заработная плата составляла значительно большую сумму. Это наихудший сценарий развития событий. Иногда встречаются случаи, когда работодатель добровольно и по своей инициативе выплачивает выходное пособие, исходя из фактического заработка работника.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

11.12.2014, 01:19,

г. Москва

Вы вправе вообще оспорить такое сокращение в суде, главное вовремя (в течение месяца) и грамотно ( с помощью юриста) обратиться в суд.

Тогда Вы с него получите компенсацию за вынужденный прогул за все время, пока будет идти суд, а это полгода где-то, да ещё и на работу вернётесь.

Главное также не подписывать никаких уведомлений задним числом, "по собственному" и т.д.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какую компенсацию я могу ожидать, если меня сократили на работе без предварительных претензий

Москва - онлайн услуги юристов