Как получить право пройти медосмотр в выбранном медучреждении, отличном от того, куда направляет работодатель

Работодатель не принимает результаты ежегодного медосмотра от независимого к ним медучреждения, ссылаясь на то, то договор заключен с определенной клиникой. Я могу понять, если бы работодатель оплачивал медосмотр сам, но у нас все равно вычитают из зарплаты сумму за прохождение медосмотра в их клинике. Как доказать, что я имею право проходить медосмотр в любом медучреждении?

Правомерно ли требование работодателя к женщинам пройти медосмотр у акушера-гинеколога мужчины, назначенного медкомиссией того медучреждения, которое выбрал работодатель?

Вопрос: в медучреждении врач должен каждые 5 лет повышать квалификацию. Врач хочет повышать квалификацию в Москве, а работодатель направляет врача на повышение квалификации в образовательное учреждение по своему выбору. Правомочно ли это? Спасибо, Татьяна.

Скажите, пожалуйста, можно ли пройти медосмотр в медучреждении, выбранном по своему желанию, а не в том, которое определило начальство?

После прохождения периодического медосмотра в организации, с которой у работодателя заключен договор, выдано заключение о профпригодности, в котором написано, что противопоказаний нет, но рекомендуется пройти внеочередной, досрочный медосмотр до такого-то срока. Причины для рекомендации мне не известны.

1)Обязательна ли эта рекомендация к исполнению? То есть могу ли я отказаться и не получить отстранение от работы?

2)В самом медучреждении мне отказали в возможности ознакомиться с листком заключения, мне его предоставил работодатель. Законны ли действия медучреждения?

Нас направляют на периодический медосмотр в последний час рабочего дня с требованием пройти весь осмотр за один визит медучреждения. Законно?

Имею ли я право пройти медосмотр за свои деньги в другом медучереждении имеющем лицензию, а не в том, куда посылает предприятие по договору?