Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника
• г. Пыть-Ях
В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
11.12.2014, 08:21,
г. Москва
Здравствуйте. Нужно было раньше уведомлять, Вы уже сроки уведомления нарушаете. Тут либо ждать пока с отпуска выйдут, либо пусть подписывают
Спросить11.12.2014, 08:22,
г. Новокузнецк
Без согласия на перевод нельзя оформить на должность
СпроситьПыть-Ях - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Ольга ивановна
03.04.2015, 23:27
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Читать ответы (1)
Владислав
04.02.2021, 09:53
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
14.07.2016, 14:30
Наличие должности воспитателя на замену отпуска в штатном расписании - необходимость и согласование
Читать ответы (1)
Ирина
01.02.2020, 13:14
Перевод воспитателя на должность старшего воспитателя - возможно ли это при наличии стажа и образования?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2007, 18:57
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Читать ответы (1)
Юлия
09.12.2019, 15:50
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Читать ответы (2)
Марина
21.08.2014, 10:44
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)