Андрей
17.11.2016, 14:23
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Читать ответы (1)
По трудовому договору работа с 900 до 1300. По факту работаю до 1800. Журнала учета переработки нет, за ненормированные часы не доплачивают. Есть возможность урегулировать ситуацию (прописать в договоре до 1800 либо оплачивать за ненормированные часы)? Как закон регулирует данную схему?
Здравствуйте. Должны табелировать фактически отработанное время. и оплачивать соответственно. Если откажут, то в ГИТ пожалуйтесь
Спросить