Может ли суд возместить мне моральные и физические страдания, как защитить честь и достоинство?
Учитель высшей категори (физика, математика, информатика) стаж работы 28 лет.
У меня конфликт с директором школы с 2000 года (я свидетельствовал на суде против директора в зашиту учителя которому она нахамила) после этого постоянно испытывал различные виды травли. В 2007 году в апреле месяце школа проходила аттестацию. Директор собрала коллектив и сказала что надо собраться по 100 рублей на "угощение комиссии", я задал вопрос " на благотворительность или на взятку", После отезда комиссии мне влипили два выговора 1 - за неправильное ведение школьной документации (хотя вся документация была подписана директором) 2-за то, что не вовремя сделал запись в классном журнале (не по моей вине). С сентября месяце меня лишили заведования кабинетом Информатики, которым я заведовал с 1987 года. Не перенеся унижения, я подал заявление на годовой неоплачиваемый отпуск, но мне было отказано.
После приступа гипертонии, 9 ноября я вынужден был бросить школу.
Может ли суд востановить меня на работе Т.к. тяжело без любимой работы даже при том, что на новой работе платят больше?
Может ли суд возместить мне моральные и физические страдания, как защитить честь и достоинство?
К сожалению шансы очень маленькие. как я понял вы ушли доборовольно, написав заявление по собственному желанию
Даже если вы докажите, что Вас заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, то суд все равно откажет, т.к. пропущен срок исковой давности (если конечно ответчик заявит о применении сроков, но обычно заявляют), ст. 392 ТК РФ -
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Кроме того, очень сложно доказать принуждение на увольнение и приведенных Вами фактов будет недостаточно.
По защите чести и достоинства говорить не приходится, т.к. необходимо чтобы присутствовало оскорбление (нецензурная брань например). В Вашем случае этого нет.
Спросить