Права и условия работы для молодого работника с инвалидностью 2 группы - что можно ожидать?

11.12.2014, 20:21

• г. Якутск

Мне 25 лет и у меня инвалидность 2 группы, при этом уже полтора года работаю в гос организации как обычный здоровый человек! Я сама не хотела афишировать изначально но сейчас здоровье катастрофически зависит от условий труда, поэтому я бы хотела узнать какие условия я могу попросить чтоб предоставили на работе, так чтобы не влияло на мою зарплату! Какие права я имею, на что могу рассчитывать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

11.12.2014, 20:24,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Спросить