Как отказаться от больничного листа после 30-й недели беременности и продолжить работу? Врач должен выдать больничный лист с какого числа?
Дочь хочет продолжить работу после 30-й недели беременности, которая наступит 23 декабря 2014 года. Как ей отказаться от больничного с 23 декабря и каким образом можно будет взять больничный лист, отработав на своем месте работы недели 2-3? И если имеет такое право, то врач с какого числа должна выдать ей больничный лист?
Здравствуйте. Никак, её работодатель обязан не допускать, если есть больничный. Тут в общем всё с врачём решается
Спросить
А если дочь имея больничный лист на руках будет ходить на работу до 31 декабря и 31 декабря отдаст заявление в отдел кадров о том, что она с 1 января 2015 года уходит в декретный отпуск,в расчет по оплате больничного листа бухгалтерия должна взять 2013 и 2014 года?
Спросить
Я верно понимаю: если есть больничный лист по беременности и родам с 23 декабря 2014 года и женщина продолжает работать на предприятии еще 2-3 недели и уходит по заявлению в декретный отпуск с 10 января 2015 года, то для расчета больничного листа по беременности и родам все равно берется не закрытый 2014 год и 2013, а 2012 и 2013 года?
СпроситьЯ устроилась на работу в октябре 2013, т.е 2 полных года у меня было в октябре 2015. Врач высчитал, что больничный по беременности мне должны выдать 15 декабря 2015. На работе мне говорят, что в этом случае мне посчитают только один полный год работы и соответсвенно все выплаты декретные будут рассчитываться сильно меньше. Все верно? Работодатель прав?
В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.
Больничный по беременности и родам мне дадут с 30 или 31 декабря 2015 года, какие года для расчета больничного должны взять? По идее же 2013 и 2014? два предыдущих года же берется, или могут взять уже 2014 и 2015? выгоднее будет если 2013 и 2014
Добрый день.
Вопрос по расчету больничного листа.
2013-2014 годы работала, суммарный заработок за каждый из этих годов превышал максимальную базу для расчета больничных, т.е. 568 000 и 624 000, соответственно.
На этом месте работы ушла в декрет и последующий отпуск по уходу за ребенком, 2015-2016 года.
06.2017 уволилась с этого места работы. И тут же устроилась на новое. ЗП 20 000 руб./мес. Сейчас, отработав, 2 месяца на новом месте, ухожу на больничный по уходу за ребенком.
Каким образом мне будет начисляться больничный? Насколько я знаю, я могу написать заявление о замене 2 х лет для расчета б/л, т.е. вместо 2015-2016 использовать 2013-2014. Это так?
Имеет ли значение при этом срок, отработанный на данном месте работы и учитывается ли ЗП данного места работы? Оплата по больничному листу не может превышать текущей?
Спасибо.
Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник работает на двух работах по 0,5 ст. У него заболел ребенок. На одной работе он не может быть без больничного листа т.к работа с утра и с ребенком некому сидеть, а на второй, которая после обеда и родственники могут посмотреть за ребенком ему вообщем то больничный не нужен т.к сотрудник может выйти на работу. Вопрос: имеет ли право сотрудник взять больничный лист только по одному месту работы? Спасибо.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, он заканчивается 27.06.2022, 28.06 я должна выйти на работу, но беру больничные, так как беременна, больничный по беременности наступит только 17.10.2022. Подскажите, как будут выплачивать больничный лист по беременности (какие года)? Можно ли оформить перерасчёт лет на момент первого декрета 2017-2018 года? Спасибо за ответ.
С 2013 по 2016 год находилась в декретном отпуске, после выхода на работу бухгалтер рассчитывала больничный лист по минимальной оплате, так как оплата больничного листа рассчитывается за 2 прошедших календарных года. Имею ли право я по письменному заявлению заменить года на период с 2012-2013 года, или заменить только один год (например 2012). И если имею, то должен ли мне бухгалтер пересчитать все больничные листы, которые были в 2017 году.
Вопрос такой: первый раз на больничный по беременности и родам ушла в 2014 году на одном предприятии, потом меня после наступления 1,5 лет увольняют с этого места работы, выхожу на другую работу в сентябре 2016 и в сентябре 2017 снова иду на больничный по беременности и родам? Можно ли мне для расчёта декретных взять период 2013-2014
Отказ в выдаче больничного листа жене из-за стажа работы и срока беременности - как решить ситуацию?
В больнице жене отказываются выдать больничный лист, ссылаясь что стаж работы менее 2 х лет, и на то что пришла после 30 недели беременности, как быть? (на работу устроилась на 28 неделе беременности)
Как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, дата выдачи больничного листа 1 декабря. До этого были больничные (лежала на сохранении) которые оплачивались 1500 рублей за 2 недели, т.к при расчете среднего заработка за день брался в расчет 2014 и 2013 год. в 2013 году дочка училась и в 2014 поступила на работу в марте месяце.
