Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права уволенного сотрудника - можно ли через суд требовать уплаты и компенсации морального ущерба в случае увольнения по смс?

16.04.2008, 18:23
• г. Москва

Мой непосредственный директор уволил меня по смс при этом текст сообщения содержал информацию о том когда именно я получу расчет. Но прошло уже 11 дней с момента предложенного расчета а меня все еще держат в неведении когда я смогу получить деньги могу ли я через суд имея на руках смс потребовать уплаты и компенсации морального ущерба?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Иннес! СМС не является юридическим документом, которым можно расторгнуть трудовой договор. Это можно сделать только на основании соответствующего приказа!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
18.07.2020, 08:54

Как правильно произвести расчеты по ущербу при страховом случае со смартфоном?

Страховала телефон, по страховому случаю признан полностью погибшим, была выплата компенсации которая меня не устраивает, поскольку при моем расчете сумаа больше на 2 т,Попросила прислать расчет ущерба, компания прислала мне расчет с непонятными цифрами и разумеется все подогнали под сумму выплаты. Как и где могу дистанционно могу узнать, как правильно произвести расчеты?
Читать ответы (3)
Марина
30.10.2014, 16:58

Заявление на увольнение подано, но без денежного расчета - можно ли требовать зарплату до получения расчета?

Написала заявление на увольнение. Через две недели уволили не получила денежный расчет по настоящий момент. На момент расчета могу ли я потребовать заработную плату до получения расчета за данный период?
Читать ответы (2)
Сергей Андреевич
09.04.2014, 13:14

Как получить расчет после увольнения и возможность требования компенсации - прокуратура или суд?

Уволился с рапботы, не получил расчета, куда мне обратиться что бы получить расчет и могу ли я потребовать компенсацию за все то время с которого не получил расчет, мне обращаться в прокуратуру или в суд?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
19.06.2014, 10:57

Порядок выплаты расчета при увольнении и возможность обращения в суд для его взыскания

Исходя из ранее выданного ответа расчет выплачивается в последний день увольнения. Если расчет не выдан - обратитесь в суд с иском о взыскании расчета в порядке ст. 392 ТК - просите так же взыскать пени и моральный вред возник вопрос. При подаче искового заявления в суд нужно самостоятельно произвести все расчеты? Или это должен сделать работодатель? Размер морального вреда как определяется?
Читать ответы (1)
Александр
01.04.2021, 16:21

Могу ли я получить компенсацию за задержку выплаты при увольнении по ст.81 а б?

Меня уволили по ст.81 а б. 11.03.21. но расчёт по сей день не выплатили хотя обещали в конце месяца. Могу ли я расчитывать на компенсацию, а именно за задержку расчёта при увольнении. Спасибо.
Читать ответы (1)
С.Казак
09.06.2005, 00:35

Суд отказал в восстановлении после увольнения из-за истечения срока давности

В январе с.г. уволен в отставку. При увольнении получил окончательный расчет, но в марте мне выплачивают денежную компенсацию за продпаек за ноябрь. Подал в суд в мае с.г., чтобы меня восстановили до момента окончательного расчета со мной, но в иске мне было отказано по истечению срока давности, исчисляя этот срок с момента начисления компенсации, мотивируя тем, что я обязан был знать все расчеты произведенные мне финслужбой и при увольнении уточнить произведенный расчет. Кто прав я, исчисляя срок давности с момента когда я узнал о выплате компенсации за продпаек или судья, который исчисляет этот срок от момента его начисления продовольственной службой?
Читать ответы (1)
Алан
27.08.2013, 19:43

Каковы сроки расчета при увольнении

Каковы сроки выплаты расчета при увольнении? Меня уволили вчера, а расчет говорят что получу после 4 сентября, это правомерно?
Читать ответы (2)
Виктор Владимирович
03.12.2014, 09:03

Нарушение выплаты заработной платы - вопросы к директору

Уволился по собственному желанию 21.10.2014 расчет не выдали. Взял в бухгалтерии расчетку за сентябрь 2014, сумма была 60000 р. Получил расчет 31.10.2014 - 47000 р. (за сентябрь). Позвонил директору предприятия с вопросом почему заплатили меньше чем в расчетке, на что он ответил, что за сентябрь всем снизили премию. Вопрос - вправе ли директор поступить так именно в данном случае. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лариса
01.04.2016, 08:25

Задержка выплаты расчета после увольнения - возможность компенсации морального ущерба и последствия для финансового положения

Я уволилась еще 9 марта 2016, и до сих пор работодатель не отдает мне документы и расчет, а сегодня уже 1 апреля. Могу ли я компенсировать деньги с нее в виде морального ущерба? Ущерб в том, что я не могу устроиться на работу, т.к. нет документов, и просрочилось 3 кредита из за не выплаты расчета. Спасибо.
Читать ответы (3)