Мария
26.04.2016, 15:10
Возможность брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: У нас бухгалтер находится на больнично по беременности и родам. В середине февраля она уходит по уходу за ребенком до полутора лет. Она пишет заявление о выплате компенсации за годовой отпуск, а проработанный год у нее будет только в марте. Можно ли ей выплатить компенсацию. За нее работает временно другой человек, в сроках работы стоит до конца февраля, а нужно ее уволить в середине февраля. Как это сделать? Она работает с октября. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация