Расчет оплаты декретного отпуска - почему учитывается период работы и оплачиваются дни в декрете?
С августа 2013 г. по середину апреля 2014 г. я работала за 38500 р. с апреля по октябрь 2014 г. я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. вышла на основное место работы, отработала месяц (ноябрь 38500) и уволилась. Почему количество дней заработанного отпуска считают за период пока я работала а оплату этих дней с учетом периода декрета? Правильно ли это?
В соответствии со ст.121 ТК РФ, В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Все правильно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация