Мой муж служит по контракту в Чеченской республике. 26 декабря 2014 года будет 5 месяцев. 3 декабря был прооперирован в госпитале (киста копчиковая) и 19 декабря его выписывают. Дают 15 дней освобождения. Может ли он взять в дополнение основной отпуск за 2014 год, если прослужил только 5 месяцев. То есть 15 дней освобождения + основной отпуск через 5 месяцев за 2014 год. Спасибо.

Может ли он взять в дополнение основной отпуск за 2014 год, если прослужил только 5 месяцев.

Можно ли взять основной отпуск после болезни во время службы по контракту в Чеченской республике?

Меня зовут Вячеслав мне 33 года и я служу по контракту в Чеченской респ. 26 декабря 2014 года будет 6 месяцев. Но 3 декабря 2014 года меня прооперировали в госпитале (киста на копчике), а 19 декабря уже выписывают. Дают 15 дней освобождения. Подскажите пожалуйста могу ли я взять еще и основной отпуск по сроку службы за 2014 год. Т.е 15 дней освобождения по болезни + основной отпуск за 2014 год?

Читать ответы (1)

Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?

Работаю в Севастополе. Пенсионерка по выслуге лет. Уволилась в октябре 2014 года. 2 марта 2015 года вновь вышла на свою прежнее место работы (реанимационное отделение госпиталя). В отпуск в 2015 году вышла в конце декабря и в 2016 году мне были предоставлены частями отпуск за 2015 год и за 2016 год. В 2017 году в марте была в основном отпуске (28 дней). По графику, поданному в прошлом году, должна была в сентябре пойти в дополнительный отпуск за 2017 год. Выяснилось, что мне могут предоставить только 3 дня. Пожалуйста, обьясните, насколько это правомерно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о длительности отпуска - почему за 2018 год дали только 14 дней?

Добрый день. Прошу Вашего разъяснения. 15 февраля 2017 года устроился на работу. Через 6 месяцев дали 15 дней отпуска. Сегодня, 15 февраля 2018 года по графику я должен написать заявление на отпуск. Дают 14 дней, это весь мой отпуск за 2018 год. мне объясняют, что в 2017 году дали аванс. Простите, не могу понять, ведь я отработал 1 год, почему мне в 2018 году дают только 14 дней и какое отношение имеют прошлые 15 дней 2017 года к отпуску 2018 года? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли досрочно уволиться и выйти на пенсию после 10 лет службы по контракту и более 20 лет льгот?

Муж прослужил по контракту 10 календарей, льготных более 20 лет. крайний контракт до декабря 2015 года. Возможно ли досрочно уволиться и выйти на пенсию? Служит в данной части непрерывно с 2004 года. Спасибо.

Читать ответы (1)

Муж по контракту получил травму ноги и перенес инфаркт - какие возмещения предусмотрены по страховке?

Муж служит по контракту! Получил травму ноги был проаперирован! Следом через неделю находясь в госпитале перенес инфаркт! Страховка будет по двум заболеваниям?

Читать ответы (1)

Спор о графике отпусков - работодатель лишает меня положенных дней?

Хочу понять прав ли работодатель. Я приступила к работе 18 декабря 2017 года, когда составлялся график отпусков, мне сказали, что я могу взять отпуск только 14 дней через шесть месяцев и то-в долг из второго года работы, в сентябре 2018 я взяла отпуск 14 дней,18 декабря 2018 года прошёл год моей работы, составлялся график отпусков, мне сказали, что я могу взять только 14 дней, и следующий отпуск смогу взять только после 18 декабря 2019 года. Тем самым, отработав в гос. учреждении два года я была в отпуске 28 дней. Правильно ли это? Не должна ли я в первый год отгулять 28 дней? Почему первый год я по их мнению зарабатываю отпуск, на следующий год, если в ТКРФ написано, что я обязана каждый год ходить в отпуск на 28 дней.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности брать отпуск за 2015 год, учитывая сокращение должности и больничный

Муж служит в мчс. с 01 декабря 2014 года его должность сокращена, но с конца ноября 2014 года и по 19 января 2015 года он на больничном. Может ли он сейчас взять отпуск за 2015 год.

Читать ответы (1)

Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?

В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?

У меня такой вопрос, правильно ли мне посчитали количество дней отпуска для компенсации при увольнении. Работала с 1 февраля 2013 по 30 декабря 2016 года. В отпуске была в декабре 2013 года-14 дней, потом в октябре 2014 - 14 дней, потом в мае 2015 года - 14 дней, потом в марте 2016 года-14 дней и в июне 2016 года-14 дней.. При увольнении мне насчитали 26 дней отпуска для компенсации, я считаю, что у меня есть ещё 14 дней отпуска за 2015 год и за 11 месяцев 2016 год, ну это никак не 26 дней?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли он взять в дополнение основной отпуск за 2014 год, если прослужил только 5 месяцев.

Владикавказ - онлайн услуги юристов