Имеет ли право работодатель сократить, если я работаю полный рабочий день и у меня двое детей 10 лет и 2 г. 3 мес.
Имеет ли право работодатель сократить, если я работаю полный рабочий день и у меня двое детей 10 лет и 2 г. 3 мес.
Не имеет права.
ТК РФ
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
...
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).
СпроситьДобрый вечер!
Могут сократить только в случае ликвидации организации (до исполнения ребенку 3 лет).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 429 Поиск Регистрация