Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Полагаю, что взыскать данную сумму можно только в судебном порядке.

18.04.2008, 08:26
• г. Москва

Очень нужен ваш совет в решении сложившейся ситуации. При увольнении работника, предприятие ошибочно произвела с ним расчет и выплатила сумму большую, чем полагалось. После обнаружения ошибки, предприятие попыталось договориться с работником о возврате излишне уплаченной ему суммы. Однако предложение было отклонено. Полагаю, что взыскать данную сумму можно только в судебном порядке. Однако в нашем случае встает вопрос о сроке исковой давности по данному спору. Уточните пожалуйста, какой срок исковой давности применяется при взыскании с работника излишне уплаченной ему суммы заработной платы спустя определенное время после его увольнения?

Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае срок исковой давности общий – три года (ст. 196 ГК РФ), т.к. трудовых отношений уже нет и статью 392 ТК РФ о сроках обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора применить нельзя.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги