Вопросы по получению пособия по сокращению - отказ в выдаче справки и возможность получения справки с временной регистрацией

При увольнении по сокращению выплаты за два месяца, выплачиваются всегда или для получения за второй необходимо принести справку из службы занятости о том что встала на учет в течении двух недель после сокращения? На работе мне сказали что выплачиваются только за один месяц, т.к. После сокращения я в течении двух недель не встала на учет в службу занятости.

Я работала на Крайнем Севере 5,5 лет. И имею там временную регистрацию. Могу ли я претендовать на выплаты пособий по сокращению от работодателя за 4, 5, 6 месяцы после сокращения, если в службу занятости я обратилась в положенный срок по месту постоянной регистрации на юге?

Проходила службу в полиции с 2011 по 2015 год. Попала под сокращение. При сокращении выплатили, зарплату, выходное пособие за 2 месяца и стоимость невыданного обмундирования. В течение 10 дней после увольнения встала на учет в службе занятости. По истечении 2 месяцев не была трудоустроена, по этой причине в ЦЗН выдали справку для получения зарплаты за 3 й месяц на предыдущем месте работы. Однако работодатель отказал в выплате ссылаясь на то что офицерам полиции такие выплаты не положены, только госслужащим. Правомерен ли отказ?

Жену сократили с работы. Встала на учет в службу занятости в срок. Район, приравнен в Крайнему Северу, соответственно, выплата пособия составляет 6 месяцев с момента сокращения. Через 3 месяца в службе занятости направляют для прохождения дополнительного профессионального образования с получением стипендии вместо выплаты пособия за 4-6 месяцы с бывшей работы. Так ли это или пособие по сокращению должно выплачиваться наряду со стипендией?

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?

Мама пенсионного возраста была сокращена по сокращению штата. Ей выплатили компенсацию за первый и второй месяцы, в службе занятости встала на учет в первую же неделю после сокращения, никаких письменных, электронных или устных уведомлений о приглашении на биржу труда не поступало. На учет встала 12.07.2021. В службу занятости пришла 06.10.2021, в справке о том, что не работает для выплаты третьего месяца отказали, сказав, что не положено. Правомерны ли действия службы занятости?

Я уволен по сокращению штатов. Встал на учёт в службе трудоустройства. Два месяца буду ходить на отметку в службу трудоустройства, а на третий месяц уезжаю из города на два месяца. Вопрос такой: могу ли я получить справку за третий месяц, не приходя на отметку? Справка нужна для получения от бывшего работодателя выходного пособия за третий месяц.

Сократили на работе с 01.04.09. В службу занятости обратилась 01.04.09, т.е. встала на учет в первые две недели после сокращения. На предприятии выплатили пособие за 2 месяца апрель и май. 15.06.09 трудоустроилась на прежнем месте. Предприятие не отказывается заплатить пособие за те дни, пока я не работала с 1 по 14 июня. С службе занятости справку о том, что я не работала половину месяца дать отказываются. Сотруднице, попавшей под сокращение одновременно со мной справку в службе занятости дали и сказали, что предпритие обязано заплатить за эти дни. Объясните пожалуйста имею ли я право получить пособие за половину третьего месяца и должна ли служба занятости выдать справку за этот период, пока я не была трудоустроена. Спасибо.

Мой муж был уволен по ст.81 п.3 (сокращение), но предупреждён об этом всего за 2 дня. Компенсация за неиспользованный отпуск и пособие по сокращению за 1 месяц он получил спустя 2 недели после сокращения, далее через месяц ему выплатили за 2 месяц пособие по сокращению. После сокращения он в течении 2 недель встал на биржу труда. Там ему дали справку на получение пособия за 3 месяц. Бухгалтерия предприятия отказала в выплате без каких бы то ни было причин. Куда ему обратиться, чтобы заставить их заплатить? По сути это нарушение статьи 178 ТК, я правильно понимаю?