Мария
15.11.2016, 04:09
Проблемы с увольнением - кто имеет право решать судьбу сотрудника - работник или работодатель?
Читать ответы (2)
С апреля 2013 года я ушла в декрет и дальше в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. О том, что мою должность сокращают я слышала. В конце декабря мне уже выходить на работу, но руководитель предлагает мне либо уволиться по собственному желанию, либо писать заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Выгоднее ли для меня уволиться по сокращению штата и настаивать на этом?
Здравствуйте. Стойте на своём, работодатель Вам просто платить не хочет. А действия его незаконны
СпроситьЗдравствуйте! Да, настаивайте на увольнении по сокращению штата
СпроситьВас не могут сократить. Если уж очень хотите уволиться - по соглашению сторон с выплатой хорошей компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация