Безвыходная ситуация - как получить выплаты после закрытия консалтинговой компании в России?
₽ VIP
Я работал в российской консалтинговой компании.
В конце марта 2008 г, после многих месяцев задержки заработной платы, руководство обьявило, что компания более существовать не будет. При этом мы можем ждать официального банкротства,
которое неизвестно когда будет, или уволиться по собственному желанию.
Заявления были написаны, но ни отпускных, ни заработной платы за март нам не выплатили.
Насколько мне известно, в последние месяцы существования, компанию поглотил иностранный инвестор.
Но деньги за поглощение полностью выплачены не были. Новые владельцы не захотели вкладывать деньги в бизнес,
решили, что проще его закрыть и отказались выплачивать остаток.
В итоге между американскими прежними владельцами и новыми было заведено судебное дело, не в России.
Компания была Российской, но ГенДиректор уволился, а новоназначенный директор из Америки не подписал свое назначение и в России появился один раз. То есть, фактически, последние месяцы в компании не было руководства.
Никаких шагов по закрытию компании не предпринимается.
Хотелось бы узнать, как можно получить свои деньги и насколько это реально?
Возможно вы посоветуете конкретного юриста, который мог бы заняться этим делом.
Добрый день, Егор!
Представленной Вами информации недостаточно, чтобы разобрать вопрос по существу. Если Вами было написано заявление об увольнении, но при этом с Вами не рассчитались, а компания, в которой Вы работали, существует, то к ней может быть предъявлен иск о взыскании заработной платы. Если компания -работодатель находится в процессе реорганизации, то обязанности по выплатам перейдут к организации правоприемнику, если фирма находится в процессе ликвидации, то вы становитесь по отношению к ликвидируемой организации кредитором второй очереди.
Юристы нашей компании смогут рассмотреть вопрос более детально, если Вы свяжетесь с нами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация