Конфликт между рентген-лаборантом стоматологии и главврачом - право на работу в другом отделении и сокращение ставки
Я рентген-лаборант стомотологии, стаж 12 лет. у меня 6-ти час. рабочий день, я на окладе, я должна 240 мин вести прием больных, а 120 мин отводится на документацию. Но не всегда получается выработать 240 мин иногда больных приходит меньше, а иногда больше. Главврач мне заявил, что я вырабатываю время на 60% (у меня рабочий день с 8.00-15.00 и с работы я ухожу как положено, а иногда и задерживаюсь) и поэтому я должна буду отработать 40% времени в рентген кабинете или он сократит мою ставку на 40% времени. Имеет ли он право заставить меня работать в другом отделении или сократить мою ставку? (как нам объясняли в колледже-мы не имеем права работать на двух рабочих местах водно рабочее время, и у нас вредное производство)
Работодатель не прав возложить обязанности не входящие по инструкции без вашего согласия он не имеет права. Если наполняемость клиентами мала, то это проблема работодателя, он обязан предоставить вам работу на условиях трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация