Света
01.11.2021, 17:58
Отказ от работы в рабочие дни по Приказу-1,2,3 ноября - допустимо ли по требованию работодателя?
Читать ответы (2)
Начальник издал приказ о том, что считать рабочими днями 5, 6, 8, 9 января 2015 г. Я в приказе написала, что не согласна, теперь он требует написать объяснительную. Как грамотно составить, чтобы конфликт дальше не развивать? Спасибо!
Здравствуйте! Вам нужно указать то, что данные дни являются выходными согласно ТК РФ.
СпроситьАнтюхин опять глупости советует.
Если у вас 5-дневная рабочая неделя, а не смены, Вы напишите в объяснении, что данные дни являются нерабочими праздничными дня и привлекать вас к работе работодатель может только с вашего согласия, а своего согласия вы не даете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
