Невыплата зарплаты работнику - возможности и перспективы судебного разбирательства
С работодателем заключен договор возмездного оказания услуг, Договор о полной материальной ответственности работника и Положение о коммерческой тайне, проработав там месяц, зарплату не выплатили, я ушла, сказали прийти за зп позже, приходила, опять не выплатили, звонила, она отключили телефоны, сейчас компании как бы не существует, они сменили табличку на дверях. Все документы не подписаны, со своей стороны поставили печать и все. Имеет смыл подавать на них в суд? Что-нибудь еще смогу получить или уже всё...?
Здравствуйте. Да, смысл имеет. Если не банкрот, то получите
СпроситьОбратитесь вначале в прокуратуру с жалобой на невыплату зарплаты, а так же по доводу о том, что имеются основания предполагать, что предприятие незаконно ликвидировано без погашения обязательств перед кредиторами. На это указывает фактическое нахождение иного юр.лица с аналогичным названием на месте где существовала предыдущая компания.
Вполне вероятно, что кроме Вас "кинули" и иных кредиторов (в том числе и бюджет).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов

Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ
Может ли работодатель требовать возврат денег после двух месяцев без подписанного акта сдачи-приемки оказания услуг?

Вопрос применимости договора о материальной ответственности при условиях договора возмездного оказания услуг
Вопрос о необходимости заключения нового договора о полной индивидуальной ответственности при истечении года работы
Действительность договора возмездного оказания услуг по управлению автотранспортом после его окончания и не расторжения
Правовая возможность предпринимателя на возмещение материального ущерба от человека, оказывающего услуги в ветеринарной аптеке
Имеет ли работодатель право вычесть половину зарплаты за наложение штрафа?
Как доказать невыполнение услуг по договору между юридическими лицами?
