Светлана
12.03.2015, 10:00
Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя
Читать ответы (2)
Работник увольняется 31.12.2014. При этом она отгуляла отпуск, 28 дней, с 02.05.2014 по 30.05.2014, за период работы с 01.02.2013 по 31.01.2014.. Нужно ли ей выплачивать компенсацию и в каком размере? Как высчитать? Спасибо..
Да, за все периоды неотгуленного отпуска нужно выплачивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
