Что делать, если уволили по сокращению, но не выплачивают деньги и не отдают трудовую книжку?
Как мне поступить в такой ситуации, меня уволили по сокращению штата с 04,12,2014 г трудовую книжку и выплаты по сокращению еще не отдали. Сейчас они готовы отдать мне трудовую книжку, а выплаты когда у них появятся деньги. Стоит сейчас мне ее забирать? И какие документы и каким числом мне подписывать?
Екатерина, не уверен, что мой ответ еще актуален, но...
- Трудовую книжку работодатель обязан Вам выдать в день увольнения. Вы можете ее получить на руки.
- Одновременно работодатель обязан произвести с Вами полный расчет, то есть выплатить все причитающиеся Вам деньги. Отказ выплатить выходное пособие незаконен. По данному факту Вы вправе обращаться в прокуратуру, в государственную инспекцию труда, в судебные органы.
- На всех подписываемых документах указывайте фактическую дату подписи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как получить трудовую книжку при увольнении по сокращению штата - справки, выплаты и необходимые документы
Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?
Как уволить работника по сокращению и какие выплаты нужно производить, когда отдать трудовую книжку?
9 уволили по сокращению штата с моего согласия. Какие выплаты мне положены, при такой ситуации.
Сокращение штата работницы в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет возраста
Процедура увольнения при сокращении штата - выплаты, сдача трудовой книжки и задержки
Увольнение после родов без компенсации - как защитить свои права и справедливо решить вопрос с ФСС
