Как поступить в ситуации с сокращением работы и предложением перевода в другое место работы?
Посоветуйте пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации. Была по трудовому договору оформлена на работу кассиром к индивидуальному предпринимателю. Проработала с 20 мая, получается через 3 дня будет 7 месяцев. Отдел не смог раскрутиться и сообщили вчера, что из 4-х работников, оставляют только 2-х. Я попадаю под сокращение и уже 1-го января остаюсь без работы! Было предложение, что возможно откроют в одном торговом центре точку и возьмут меня туда, но это ещё не известно, да и в связи с тем что я живу далеко от этого ТЦ мне будет сложно попадать домой и очень невыгодно, т к до прежнего места работы уходило 15 минут езды, а на ту работу, которая не известно откроется или нет, бедет уходить на дорогу полтора часа и оттуда кроме как на такси я уехать ни на чем не смогу... Что делать мне сейчас? Нужно ли писать сейчас увольнение по собственному или они сами оформят сокращение? И какие должны быть выплаты? Да и отпускные имею ли право получить, если ухожу не по своей воле? Очень благодарна за ответ!
Здравствуйте! Не пишите по собственному желанию - пускай оформляют именно по сокращению, с выплатой выходного пособия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация