Побои в детском саду - Как бороться за безопасность ребенка и установить факт насилия со стороны воспитателя?
Моего ребенка в детском саду бьет воспитатель (со слов ребенка) других доказательств нет. С воспитателем мы неоднократно беседовали, привлекая заведующую. Заведующая на стороне воспитателя. Что мы можем сделать написать в Департамент образования или обратиться в правоохранительные органы? Как мы можем доказать факт побоев (бьет по попе и по голове без следов)?
Ребенку 6,5 лет, воспитатель детского сада постоянно бьёт ребенка, то по руке, то по ноге, в плечо, был удар по голове. Подходила к ней разговаривала, отказывается, якобы просто толкнула. После повторных жалоб ребенка ходила к заведующей, воспитатель успокоилась не надолго, сейчас опять сын жалуется что воспитатель бьёт. Что делать? Если написать жалобу в министерство образования, прокуратуру, каким образом будет проверка? Ведь доказательств, что воспитатель бьёт нет, только слова ребенка, синяков нет. Заведующая и другие воспитатели соответственно будут ее защищать, нам заведующая вообще предложила перевестись в другой сад, раз нам не нравится.
Ну раз заведующая такая же как воспитатель, то другого выхода нет - надо бороться! Пишем жалобу в Мин. образования и прокуратуру.
В жалобах детально излагаем подробности происходящего, а так же вспоминает все факты денежных поборов на ремонт, игрушки, канцелярию и т.д., пишем, что помещения, где находятся дети не соответствует санитарным нормам по освещению, площади, а так же отсутствует ежедневный утренний осмотр детей медицинским работником.
В общем, вспоминаем все нарушения которые были и есть, и всё детально пишем.
По заявлению будет проведена проверка (выездная) и приняты меры в отношении заведующей и воспитателя, как дисциплинарного характера, так и если будут обнаружены растраты, то вплоть до уголовной ответственности.
Если на ребенке заметите малейшие следы от травм, побоев, сразу в больницу и фиксируйте всё,берите справку и снова с заявлением в полицию по факту побоев.
СпроситьЗаведующей детского сада о смене воспитателя. Нашу ясельную группу передают другим воспитателям. Родители думали, что наши дети попадут к Уже знакомому нам воспитателю, имеющему соответствующее образование, и этот воспитатель думал, что наши дети будут у нее, но Заведующая решила передать нас новому воспитателю не имеющего хоть какого-нибудь образования. Помогите написать коллективное заявление заведующей. Заранее спасибо.
Здравствуйте! коллективное заявление можете написать в простой произвольной форме.
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
Уважаемая Жанна!
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" закрепляет следующие требования к воспитателю:
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
Таким образом, без наличия соответствующего образования, воспитателем работать нельзя. Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной.
СпроситьВоспитатель ударила ребенка в детском саду. Написали заявление на имя заведующей на просмотр видео. На видео видно как ребенок подходит к воспитателю и отходит от неё держась за голову, движение руки в сторону ребенка со стороны воспитателя было. Заведующая реагировать не хочет. Что нам делать?
От 4 родителей ДОУ поступила жалоба в марте 2016:
1. факт рукоприкладства, произошедший в декабре 2015 и январе 2016, не подтвержденный снимком, экспертизой. Воспитатель данный факт отрицает, помощник воспитателя также не подтверждает.
2. воспитатель поставила ребенка в буфетную комнату на несколько минут в октябре 2015 г. (ребенок угрожал стульчиком другим детям).
Родители написали жалобу заведующей, далее в Управление образования, затем в Министерство образования. Требуют увольнения воспитателя. Теперь пишут жалобу в Прокуратуру. Остальные родители оставили отзывы о воспитателе только положительные, претензий к ней не имеют.
Что может грозить воспитателю и саду в данном случае? Можно ли воспитателя уволить?
Один воспитатель уволился из детского сада, за него работают другие воспитатели, группаушедшего воспитателя функционирует, но стимулирование воспитателям не платят. На какой документ можно сослаться, чтобы доказать бухгалтерии, что они не правы. Спасибо.
Ссылайтесь на ваши трудовые договора, положение об оплате труда в вашей организации. Все эти вопросы регулируются внутренними документами. Обращайтесь не в бухгалтерию, а к руководителю, поскольку это именно он отдает распоряжения по поводу премий и стимулирующих выплат.
Спросить
Неодекватный родители написали заявления в полицию на привышение полномочий воспитателя. Воспитатель уволился. Но дело в том что ребёнок не одекватный (дерётся, угрожает воспитателю). Другие родители только положительно отзываются об воспитателе. Скажите возможно как-нибудь вернуть воспитателя? И что для этого нужно.
Если сам уволился, то как вы его собираетесь возвращать? Может попробовать опять написать заявление о приеме на работу. Тут уже от директора ДОУ всё зависит.
С уважением.
Спросить
1. Воспитателю нужно подать исковое заявление в суд на восстановление в должности в связи с оказанным психологическим давлением и т.д. 2. пока она ждет суда, родители должны написать коллективное заявление в: прокуратуру, Рособрназдор и в Департамент образования по расследованию данного случая и восстановлению воспитателя, а также по созданию комиссии по поведению неадекватного ребенка в данной группе.
СпроситьОтец ребёнка с прокуратуры, он угрожает воспитателю посадить её, и каким то чудесным образом снял побои с ребёнка которых нет.
СпроситьТогда из практики---она сама туда не вернется.
Хорошо прокуратура отпадает, напишите заявление в Рособрнадзор и в Департамент образования, только пишите коллективные письма, что бы на Вас ещё ситуация не развернулась.
А на папу можете написать в УСБ или в Генеральную (там сейчас сменился руководитель), только тоже коллективное. Боритесь за права Ваших детей. Не хочу накалять ситуацию, но если ребенок не адекват, то из практики--это плохо заканчивается.
Можете еще написать уполномоченному по правам ребенка Вашего субъекта РФ.
СпроситьМоя подруга работает воспитателем в детском саду. Недавно в этом детском саду произошел такой случай. Родители одного из детей обвинили воспитателя, с которым моя подруга работает в группе, в том, что она якобы ударила их ребенка. Воспитатель в свою очередь утверждает, что она никого не била. У ребенка никаких телесных повреждений нет, свидетелей того, как воспитатель ударила ребенка, тоже нет, видеонаблюдение в детском саду отсутствует. Родители угрожают воспитателю судом. Как воспитателю доказать, что она никого не била?
Вину воспитателя должны доказать родители или правоохранительные органы. При отсутствии доказательств, видимо, это невозможно.
Спросить
Заведующая детского сада сделала выговор воспитателю. Хотя ни родителями, ни правоохранительными органами еще ничего не доказано.
Спросить
В детском саду постоянная текучка воспитателей. У моего ребенка подготовительная группа, а нашего воспитателя забрали на логопункт, постоянных воспитателей нет. Группа комбинированная, есть детки с пмпк, они с истериками идут в сад, потому каждый раз новые воспитатели. Как написать жалобу на заведующую?
Анна, здравствуйте. Подумайте-является ли жалоба на заведующую детсадом действенной мерой и приведет ли к ожидаемому результату-к постоянному воспитателю. В подготовительной группе (перед школой) детки уже побольше и они не так остро переносят смену нянь/воспитательниц, как малыши и "среднячки".
Моё предложение-сходить к заведующей (коллективно лучше) и поговорить с ней как непосредственным руководителем МДОУ и ответственным лицом по данной проблеме. И уже ПОСЛЕ этого обращаться (если нет результата) в другие инстанции..
Если настроены решительно и есть "единомышленники"-родители, то вот куда подавать жалобу (КОЛЛЕКТИВНУЮ!) на работников детского сада:
1)Заведующей детсадом. Это самый главный человек в учреждении, поэтому, прежде чем начать писать жалобы в другие инстанции, стоит обратиться к руководителю.
2)Управление дошкольным образованием. Следующая инстанция, куда могут пожаловаться родители (к примеру, пострадавшего ребенка). Сюда же направляют жалобы, если ребенка не хотят принимать в детский сад.
3)Министерство образования. Это вышестоящий орган над всеми учебными заведениями, но нужно правильно выбрать, кому направлять письмо. Наиболее практичным вариантом считается обращение к главе администрации по социальным вопросам. 4)Роспотребнадзор. Привлечь эту организацию к разбирательству можно лишь в том случае, когда нарушены права потребителей, например, не соблюдаются санит/нормы или детей кормят некачественной едой.
5)Ген. прокуратура и полиция. Сюда подают жалобу за применение физического воздействия, при запугивании или в случае требования взятки с родителей.
6) На "крайняк"-Судебная инстанция. При выявлении полицией или прокуратурой фактов нарушения.
7)Трудовая инспекция. Сюда обращаются при самоуправстве сотрудника (-ов).
Спросить
Здравствуцйте, нашего воспитателя одна мамаша обвиняет в битии ребенка. Доказательств у нее нет. Каждый раз как она приходит ее что то не устраивает в воспитателе. Дошло до такого что она подговаривает родителей и расказывает такое чего на самом деле не было. Всех родителей устраивает наш воспмтатель, за короткое время детки многому научились. Но эта мамаша не успокаевается и пошло написала жалобу заведующей. Заведущая делает воспитателю выговор, и не идет в защиту воспитателя! Как нам боротся с этой мамашей и можно ли как то повлиять на заведущую. Потому что дело так закрутилось, что воспитателя могут уволить.
Добрый день.
Данный выговор следует обжаловать, а на мамашу написать заявление в полицию за клевету. Заведующую также можно привлечь к административной ответственности за незаконное применение дисциплинарного взыскания
Спросить
