Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли работать на двух работах без основной и оба совместительства?

17.12.2014, 10:57
• г. Москва

Я работаю в одной из организаций холдинга. Руководство хочет оформить меня на работу по совместительству в другой организации этого же холдинга. При этом ту работу, которой я сейчас занимаюсь, также хотят оформить, как совместительство. Правомочно ли такое положение, что работаешь на двух работах и обе по совместительству без наличия основной? Обосновывают это восьмичасовым рабочим днём.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Правомочно ли такое положение, что работаешь на двух работах и обе по совместительству без наличия основной?

--- Нет- хотя бы одна должна быть основной работой.

Статья 60.1. ТК РФ

Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Спросить

Здравствуйте, Владимир!

Нет, согласно ТК РФ вы можете иметь одну основную и также по совместительству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги