Мария
26.08.2022, 10:55
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске для получения второго высшего образования?
Читать ответы (1)
Полгода назад я устроилась на работу. Сейчас я хочу пойти в отпуск. Отпуск у нас 28 календарных дней (я работаю на гос. предприятии). Может ли начальник не отпустить меня в отпуск на 28 дней? А на 14 (ведь 6 месяцев я уже отработала)? также я учусь (второе высшее) и у меня учебный отпуск, может ли начальник его не подписать?
Уважаемая Екатерина!
Согласно Трудовому Кодексу РФ Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части (14+14), однако для этого необходимо согласие как работника так и работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
