Законно ли это и если нет то как поступить чтобы оставаться на работе в межвахтовый период?

• г. Москва

Я работаю вахтовым методом по 28 дней и после24 декабря начинается межвахтовый период. Компания в которой я работаю на следующий год тендер проиграла. Срок действия тендера заканчивается 31 декабря. Я хочу уволиться и перейти в компанию взявшую тендер. Руководство заставляет меня доработать до окончания тендера, т.к. нежелает завозить мне замену на неделю, т.е. сэкономить на вахтовых перевозках. Законно ли это и если нет то как поступить чтобы оставаться на работе в межвахтовый период? Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Фонин Андрей
12.10.2012, 11:47

Может ли работодатель ее уволить, если срочный договор потеряет актуальность, допустим ее компания тендер не выиграет?

День добрый! У моей жены срочный трудовой договор в компании, до результатов оглашения тендера, который постоянно переносится поэтому определенного срока окончания работы нет. Она забеременела, срок 4-5 недель. Может ли работодатель ее уволить, если срочный договор потеряет актуальность, допустим ее компания тендер не выиграет? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Алексей
06.07.2017, 11:39

После проигрыша тендера моя компания лишила меня рабочего места - могут ли они уволить меня без моего согласия?

Компания в которой я работаю, проиграла тендер в результате чего я лишился рабочего места. То есть, компания не может предоставить мне оплачиваемую работу. Может ли руководство компании уволить меня без моего желания?
Читать ответы (1)
Галина Борисовна
03.07.2016, 07:55

Необходимо ли мне отработать и какое количество времени

Я работаю вахтовым методом, меж вахтовый отпуск у меня заканчивается я хочу съездить на работу и уволиться по семейным обстоятельствам положено ли мне отрабатывать и сколько?
Читать ответы (1)
Оксана
14.10.2015, 02:30

Компания выиграла тендер в стадии ликвидации - возможно ли выполнить обязанность через другую фирму?

Компания выиграла тендер находясь в стадии ликвидации о которой не знали. Можно ли выполнить обязанность по тендеру через другую компанию.
Читать ответы (1)
Татьяна Эдуардовна
02.04.2014, 14:56

Победитель тендера исчез и не приступил к обязанностям - что происходит в таких случаях?

Был проведен тендер. Победитель исчез. К обязанностям не приступил. Следующий за ним в тендере был ДЕЗ. Вопрос: слышала что если в течении 50 дней, победитель тендера не приступил к своим обязанностям, то второй участник тендера приступает к обслуживанию дома. Так ли это и где это прописано?
Читать ответы (1)
Дарья
24.06.2019, 22:26

Тендер проигран - компания требует заявления от сотрудников, без объяснения дальнейших действий.

Компания, в которой я работаю проиграла тендер и теперь просит всех сотрудников написать заявление по собственному желанию. Что дальше с нами будет не говорят. Так как тендер выиграла другая компанию. Законно ли это и что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Николай Васильевич
11.09.2014, 21:40

Срок возврата залога в случае проигрыша тендера - законные ограничения и незаконные задержки

В какой срок возвращается залог в случае проигрыша тендера? Внесли залог на площадку для участия в тендере на строительство забора в школах. Тендер проигран, деньги не возвращаются уже в течении трех месяцев. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
10.03.2016, 04:48

Как поступить, если работодатель хочет продлить вахту до окончания работ

Работаю вахтовым методом. Вахта скоро заканчивается, но т.к. работы много работодатель хочет меня задержать до окончания выполнения работ. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Борис
20.08.2020, 03:53

Оплата межвахтового отдыха при работе по вахтовому методу - обязана ли компания выплатить?

Работаю вахтовым методом, меня отправляют перед ежегодным оплачиваемым отпуском на межвахтовый отдых, скажите, должна ли моя Компания оплатить мне межвахтовый отдых?
Читать ответы (1)
Павел
09.07.2018, 09:22

Работаю вахтовым методом. Сейчас хочу уволиться, при этом работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это?

Работаю вахтовым методом. Сейчас хочу уволиться, при этом работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)