Екатерина
02.04.2018, 11:55
По окончанию декретного отпуска имеет ли право работодателя без моего согласия перевести меня на другую должность?
Читать ответы (1)
Я вышла из декретного отпуска, по исполнению ребенку 1,5 лет.
Имею ли я право на неполный рабочий день, как МАТЬ ОДИНОЧКА?
И может ли работодатель, несогласный на неполный график, перевести меня на другую должность менее оплачиваемую, без моего согласия? Работаю официально, полный соц пакет.
Заранее Вас благодарю!
Дарья Андреевна!
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ( ст. 93 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация