В течении скольки дней оплачивают больничный после увольнения
В течение скольки дней оплачивается больничный после увольнения, если последний день работы 14 ноября, сломал ногу 15 декабря?
22 ноября я уволилась с работы в связи с уходом на пенсию, мне исполнилось 55 лет.1 декабря я сломала ногу. От знакомых я слышала, что имею право взять больничный в течении месяца после увольнения на пенсию. Так ли это?
Согласно заявлению на увольнение по собственному желанию у меня последний день 13 ноября, но с 13 ноября я ушла на больничный. Какую мне дату должны поставит в трудовой 13 ноября последний день или тем днем каким меня выписали с больничного? В течение какого срока после увольнения нужно встать на биржу труда.
Здравствуйте! Заявление об увольнении по собственному желанию может быть подано не только во время работы, но и в период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировке. Если заявление об увольнении было подано во время работы, а затем работник заболел, то он вправе расторгнуть трудовой договор в период временной нетрудоспособности, если истек двухнедельный срок предупреждения. Время болезни не приостанавливает двухнедельный срок предупреждения.
СпроситьРаботник сломал ногу на 2 й день трудоустройства, идёт ли ему трудовой стаж и оплачиваются ли взносы в ПФ РФ или оплачивается только больничный?
Владимир, добрый день. Разумеется стаж ему идёт, а также осуществляются иные выплаты. Человек же находится на больничном, насколько ясно из вопроса. Трудовые отношения тем более не прекращались.
Спросить
Доброго времени суток!
Безусловно, стаж идет, отчисления в ПФ за работника оплачивает работодатель, ну и больничный тоже будет оплачен
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Трудовой стаж конечно идет, он же не уволился. Ему начисляются все причитающиеся платежи и оплачиваются все взносы. Поэтому можете не переживать.
СпроситьЗдравствуйте.
Да имеется гарантия.
ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Открыть полный текст документа
Я сломала ногу в результате дтп, на следующий день после увольнения с работы. Кто мне теперь оплатит больничный?
Имеете полное право на оплату больничного листа в том размере, котором получали и ранее. Увольнение во время больничного листа-неправомерно.
Спросить
В полном объеме с учетом следующего. Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7800*24/730, где 7800 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.
Спросить
Здравствуйте Мария! Если дата увольнения работника не по инициативе работодателя совпала с первым днем больничного, то больничный лист должен быть оплачен за весь период нетрудоспособности, а не только за один рабочий день. В соответствии с трудовым законодательством РФ работник имеет право на оплату всех дней больничного (ч.3, ст. 84.1 ТК РФ, ч.2, ст. 5 от 29.12.2006 №255-ФЗ). При чем расчет должен быть произведен в общем порядке с учетом страхового стажа уволившегося работника.
СпроситьМогу ли я открыть больничный лист в течении 30 ти дней после увольнения и будет ли он оплачен? Уволился 23 декабря. Первый день отсчитывается с 24 декабря и последний 30 ый 22 декабря? Если завтра открою больничный лист, то он будет оплачен?
Бывший сотрудник может представить в бухгалтерию предприятия больничный лист, если он был открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового соглашения.
Спросить
Слоиал ногу в выходной день в нетрезвом состояние оплачивается больничный или нет?
Скажите пожалуйста я работаю на государственном предприятии, точнее на железной дороге, в конце ноября я сломала ногу и посей день нахожусь на больничном. У меня такой вопрос сколько месяцев оплачивается больничный лист?
Ирина, согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
.........При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико - экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения.
По решению клинико - экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев...........
Спросить
