Права беременных работниц - отказ от исполнения графика отпусков на основании нормативного акта

• г. Архангельск

Я беремена. На больничный по беременности и родам мне выходить в феврале 2015 г. Мой работодатель убеждает меня подписать составленный им график отпусков, согласно которого мне необходимо с 12 января 2015 и до наступления больничного уйти в отпуск. Я не желаю использовать отпуск в этот период. Подскажите на основании какого нормативного акта (ст., пункт) я имею право не исполнять утвержденный работодателем график отпусков. Возможно есть какие-либо иные пути решения проблемы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

График отпусков составляется по согласованию с работником.

Спросить

Составленный мной график отпусков был откорректирован работодателем. И эта корректировка меня не устраивает.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов