Юлия
18.12.2014, 12:39
Как отказаться от исполнения графика отпусков, составленного и утвержденного работодателем?
Читать ответы (2)
Я беремена. На больничный по беременности и родам мне выходить в феврале 2015 г. Мой работодатель убеждает меня подписать составленный им график отпусков, согласно которого мне необходимо с 12 января 2015 и до наступления больничного уйти в отпуск. Я не желаю использовать отпуск в этот период. Подскажите на основании какого нормативного акта (ст., пункт) я имею право не исполнять утвержденный работодателем график отпусков. Возможно есть какие-либо иные пути решения проблемы?
График отпусков составляется по согласованию с работником.
СпроситьСоставленный мной график отпусков был откорректирован работодателем. И эта корректировка меня не устраивает.
Спросить