При увольнении 31 декабря когда необходимо устроиться на новую работу чтобы сохранился непрерывный стаж.
При уволнении 31 декабря когда необходимо устроиться на новую работу чтобы сохранился непрерывный стаж.
Непрерывный трудовой стаж – это непрерывный период работы на одном производстве, либо на разных, при условии правильно оформленного перевода. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если:
- перерыв в работе при переводе с одного предприятия на другое не превысил месяца;
- при увольнении с работы по собственному желанию без каких-либо уважительных причин период поиска и устройство на новую работу не должен превышать трех недель;
- период беременности и родов, уход за новорожденным, женщина имеет ребенка-инвалида, не достигшего 16 лет;
- увольнение по собственному желанию бессрочно, при условии, что его супруг (супруга) переведен по работе в другой регион или вышел на пенсию.
Существуют некоторые правила исчисления непрерывного трудового стажа:
- при начислении пенсии непрерывность рабочего стажа не учитывается, но это дает работнику право на добавки к заработной плате.
- с 2007 года непрерывный трудовой стаж не влияет на расчет больничного листа, его расчет ведется на основании страхового стажа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 436 Поиск Регистрация